כאשר בוחרים מכשירי חיסכון או השקעה לטווח ארוך, יש היבט קריטי שלעיתים אינו זוכה לתשומת הלב הראויה – העברה בין דורית. ניהול נכון של תהליך זה יכול להשפיע על עתידם הכלכלי של הדורות הבאים אחריכם ולהבטיח שההון שצברתם לא ירד לטמיון אלא ישרת את יקיריכם.

אין ברירה – חושבים קדימה

העברה בין דורית היא למעשה תכנון הירושה שתשאירו אחריכם. אף שמדובר בנושא רגיש, התעלמות ממנו עלולה לגרום לעיכובים, חיכוכים משפטיים, מחלוקות בין היורשים ואף הפסדים כספיים בשל מיסוי גבוה. ניהול נכון של התהליך יאפשר ליקיריכם לקבל את הכספים באופן ישיר ומהיר וללא סיבוכים מיותרים. אז מה עליכם לעשות כדי להיערך להעברת החסכונות לצאצאיכם, בקלות, ביעילות ועל פי רצונכם?

החשיבות של מינוי מוטבים

אחד ההיבטים המרכזיים בתכנון העברה בין דורית הוא הגדרה ברורה של ה’מוטבים’. בניגוד לצוואה, אשר לעיתים נתונה לפרשנות משפטית ולהליכי אישור ממושכים, מינוי מוטבים מאפשר חלוקת כספים מהירה ומדויקת בהתאם להנחיותיכם, החוסכים. מומלץ לעדכן את רשימת המוטבים באופן שוטף, במיוחד במצבים של שינויים משפחתיים, כמו נישואים, גירושים או הולדת ילדים.

בעת מינוי מוטבים, חשוב להימנע מהגדרות כלליות כגון “יורשיי החוקיים”, שכן אלו עלולות להביא לידי מחלוקות משפטיות. יש להקפיד על ציון שמות המוטבים במפורש ולוודא שחלוקת האחוזים מסתכמת ב-100 אחוז.

השלכות מיסוי של העברה בין דורית

על כל מכשיר חיסכון  מוטל מיסוי שונה, ולכן חשוב להכיר את האפשרויות השונות במקרה פטירה:

  • קופת גמל להשקעה  –מאפשרת העברה ישירה של חסכונותיכם למוטבים ללא אירוע מס. בתוכנית זו, משיכה הונית תחויב ב־25 אחוז מס על הרווחים הריאליים (בקיזוז מדד), אך משיכה כקצבה תהיה פטורה ממס.
  • קופת גמל–  משיכה חד־פעמית של כספי קופת גמל לאחר פטירה פטורה ממס רווחי הון, אך אם המוטבים ישאירו את הכספים בקופה ויבחרו למשוך אותם בעתיד, הם יחויבו ב־25 אחוז מס על הרווחים בגין התקופה שהכסף היה רשום על שמם. גם בתוכנית זו, משיכה כקצבה תהיה פטורה ממס רווחי הון.
  • קופת גמל לפי תיקון 190–  במקרה פטירה לפני גיל 75, הכספים פטורים ממס רווחי הון. במקרה פטירה לאחר גיל 75, הכספים יחויבו ב־15 אחוז מס רווחי הון על הרווח הנומינלי. גם במקרה זה, ישנן אפשרויות למשיכת הכספים ללא ממס. עם זאת, יש להביא בחשבון שזכות לפטור מלא ממס כתוצאה מהפקדה לפי תיקון 190 שמורה לעמית עצמו ולא ליורשיו.
  • קרן השתלמות–  במקרה פטירה, קרן ההשתלמות שלכם מועברת ליורשים למשיכה בהתאם למינוי המוטבים, אך קיימות לקונות בחוק המחייבות היוועצות עם איש מקצוע.
  • קרן פנסיה–  אם העמית עוד לא התחיל למשוך קצבה מקרן הפנסיה, יקבלו שאריו (בן/בת הזוג וילדים עד גיל 21) פנסיית שארים. אם לעמית אין שארים, יקבלו המוטבים את הסכום שנצבר כסכום חד פעמי. אם התחיל העמית למשוך את הפנסיה שלו – מדובר במצב מורכב יותר. בן/בת הזוג יכולים לקבל קצבת שארים, אך היא אינה בהכרח הסכום המלא שנצבר והיא תלויה ברכיבים כמו ביטוח משכורות. כמובן, גם במקרה כזה כדאי להתייעץ עם איש מקצוע.
  • פוליסת חיסכון פיננסית–  מחויבת ב־25 אחוז מס רווחי הון במועד המשיכה.  חשוב שתמנו מוטבים מראש, מאחר שאי אפשר להעביר אותה על שם יורש.

השפעת השינויים הרגולטוריים

תחום המיסוי והפנסיה מתעדכן מפעם לפעם, והשפעות רגולטוריות יכולות להיות מכריעות בכל הנוגע להעברה בין דורית. שינויי חקיקה יכולים להשפיע על אופן מיסוי ההון המועבר, פטורים ממס והזכויות של מוטבים ויורשים. לכן, חשוב להיות מעודכנים ולבדוק כיצד חוקים חדשים עשויים להשפיע על תכנון החיסכון שלכם. התייעצות עם מומחים פיננסיים יכולה לסייע לכם בבחינת האפיקים המשתלמים ביותר עבורכם ולוודא שהעברת הנכסים תיעשה ביעילות הרבה ביותר מהיבטי מס ובירוקרטיה.

ניהול הסיכונים בהעברה בין דורית

יש להביא בחשבון מספר סיכונים בתהליך העברת חסכונותיכם לדור הבא, כמו חוסר יכולת של המוטבים לנהל נכון את ההון, מחלוקות בין היורשים והיבטים משפטיים שעלולים לעכב את קבלת הכספים. לכן, חשוב להקפיד על בהירות ודיוק נוסח הצוואה ומינוי המוטבים, שכן ניסוח מעורפל או לא מדויק עלול להתפרש באופנים שונים ולגרום לסכסוכים משפטיים ממושכים.

התאמת התיק הפיננסי לגיל המוטבים

כאשר קובעים מוטבים, יש להביא בחשבון את גילם ואת יכולתם לנהל באחריות את הכספים. במקרה של מוטבים צעירים, כדאי לשקול מנגנונים שיבטיחו כי הכספים ינוהלו בחוכמה ולא יתבזבזו במהירות. במקרים מסוימים, תוכלו לשלב אפיקי השקעה שיאפשרו המשך צמיחה של ההון גם לאחר הפטירה, תוך כדי הבטחת עתיד פיננסי יציב עבור המוטבים שלכם.

תכנון נכון – שקט נפשי לכם וליקיריכם

תכנון העברה בין דורית הוא חלק בלתי נפרד מניהול פיננסי אחראי. עדכון רשימת המוטבים, הכרת השלכות המיסוי ובחירת מכשירי החיסכון המתאימים יכולים למנוע טעויות יקרות ולוודא שההון שצברתם ישרת היטב את הדור הבא. מומלץ להיעזר בייעוץ מקצועי כדי להבטיח שכספכם ינוהל בהתאם לרצונכם – וכי ההעברה תתבצע באופן חלק.

2 thoughts on “העברה בין דורית: הבטחת עתיד פיננסי לדור הבא

  1. אמנון כהן אומר:

    אני עברתי מזמן את קו הגיל של 75. האם תיקון 190 חל עלי? ואם כן מה אפשר לעשות כדי להבטיח הנאה מירבית של המוטבים לגבי הסכומים שהצטברו ויצטברו לשנים שעברו את קו ה 75 שנה?

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

נגישות